Contexte de la formationLa principale richesse de l’entreprise est son capital humain. Il est en effet impératif que les entreprises africaines puissent s’appuyer sur une main-d’œuvre performante et qualifiée pour faire face à l’accélération des évolutions technologiques et sociétales dans un contexte mondialisé.Cette formation permettra aux professionnels travaillant dans le domaine des ressources humaines de s’approprier des outils innovants et d'acquérir des bases solides sur toutes les questions liées aux assistanats en GRH.Objectifs de la formation1- Assurer la Gestion Administrative du Personnel;2- Renseigner et piloter les tableaux de bord sociaux;3- Garantir l’application du droit social dans l’entreprise4- Organiser les élections du personnel5- Assurer la gestion administrative de la formation6- Maitriser les écrits administratifsDurée de la formationLa formation aura lieu du 19 Juillet au 06 Août 2021; soit une durée de trois (03) semaines. Les cours sont planifiés en présentiel et en ligne de la manière suivante: Matinée : 09 h- 13Heures Soirée : 16H- 19 H. Ligne : via visioconférenceN.B : Le nombre de place est limité à 05 participants compte tenue de la pandémie. Un certificat de fin de formation sera délivré; afin de valoir ce que de droit.Approche méthodologique Une grande attention sera accordée à l’expérience pratique des participants. Des cas réels serviront à la simulation et aux travaux. Les échanges d’expérience seront encouragés tout au long de l’atelier. - Des présentations en PowerPoint sur les contenus de différents modules de formation; - Des travaux de groupe pour mettre en pratique la formation théorique reçue, mais également pour développer des idées, des connaissances et des résultats exploitables ; Une facilitation des discussions en plénières pour favoriser l'appropriation des résultats de cette formation par tous les acteurs ;Profil du FormateurLa formation sera animée par un professionnel hautement expérimenté et doté des multiples compétences théoriques et pratiques avérées dans le …