Description de l'offre
AVIS DE RECRUTEMENT Lieu de travail : Fotokol Type de contrat : CDD avec possibilité de renouvellement Rémunération : Selon la grille salariale de MSF Suisse Responsable direct : Administrateur FIN & RH du Projet Responsabilités Effectuer des responsabilités administratives, RH ou juridiques en qualité d’Assistant/e du Responsable FIN/RH du projet, ceci conformément au respect de la législation camerounaise en matière de travail et des normes et procédures MSF de manière à garantir la conformité aux règlements et à concrétiser les capacités RH nécessaires pour atteindre les objectifs du projet. Sous la supervision du Responsable FIN/RH du projet, il/elle aura entre autre comme responsabilités de: Gérer les dossiers du personnel en veillant à leur précision, leur conformité ainsi qu’à la ponctualité des paiements ; Mettre continuellement à jour la base de données et les dossiers du personnel pour faciliter les procédures de gestion ; Mettre à jour les dossiers de la sécurité sociale et du bureau des impôts, de manière à être en conformité avec les exigences légales, y compris certaines modifications si nécessaire, afin de respecter leur conformité aux lois sur le travail et les impôts ; Préparer les contrats de travail en respectant les exigences légales, notamment les modifications spécifiques quand c’est nécessaire de manière à se conformer au droit du travail et au droit fiscal local ; Assurer le suivi de toutes les dates d’expiration des contrats de location et informer le responsable administratif suffisamment à temps pour une reconduction ou une solution alternative ; Assurer tout le suivi administratif requis dans le logiciel HOMERE ; Préparer les fiches de paie de l’ensemble du personnel, configurer et actualiser les éléments nécessaires de manière à garantir la ponctualité et l’exactitude de la paie du personnel ; Mettre toutes les informations administratives à disposition du personnel (affichage des notes, …