Description de l'offre
OFFRE D'EMPLOI SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS UN (01) RESPONSABLE FINANCEMENTS IMMOBILIERS Pour ce poste de 10ème catégorie, basé à Douala, la mission principale est de développer l’activité de financement de la promotion immobilière en pilotant le traitement des dossiers, la supervision de l’équipe et le suivi du portefeuille. RESPONSABILITES PRINCIPALES Mettre en place la politique de développement des financements immobiliers et fixer les objectifs de son activité en fonction des orientations stratégiques Assurer la veille économique et concurrentielle en matière d’investissement et assister aux rencontres, salons et occasions touchant l’investissement afin notamment d’originer des opérations de financements Démarcher de nouveaux prospects (grands groupes et prospects professionnels de l’immobilier) Assister les chargés de clientèle dans l’analyse de la recevabilité, la faisabilité et l’éligibilité des dossiers de financements immobiliers Vérifier la concordance entre les points d’avancement de la réalisation des travaux et le calendrier communiqué par les promoteurs Suivre les actions des différents intervenants internes et externes sur les financements immobiliers Piloter le budget alloué à l’activité Participer à l’élaboration des reportings et états statistiques nécessaires au suivi des financements immobiliers Participer à l’élaboration de la politique d’octroi des prêts personnels immobiliers Assurer le suivi des impayés et assister les agents de recouvrement Animer la formation des équipes Compétences métier Maîtrise de l’analyse financière, économique, et juridique en lien avec la relation client Maitrise des techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection Maitrise des risques liés aux financements bancaires Maîtrise des règles et procédures liées à la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment. Compétences comportementales Fiabilité et orientation qualité Sens du risque, bonne organisation et planification du travail Ténacité et orientation résultats Coopération et esprit d’équipe. Profil du candidat Minimum BAC + 4 en Finance, Banque …