Description de l'offre
OPPORTUNITE Description de l'entreprise : Une entreprise de la place forts de ces valeurs d'intégrité, d'innovation et d’excellence, s’engage à offrir un environnement de travail stimulant où chaque membre de son équipe peut s'épanouir professionnellement. Poste : Assistant(e) Ressources Humaines. Lieu : Yaoundé Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez un élément essentiel de notre équipe RH, contribuant à la gestion efficace des processus liées aux ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale pour garantir le respect des politiques de l'entreprise et des réglementations en vigueur. Responsabilités : Assister dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des procédures internes et des offres d'emploi, la gestion des candidatures et l'organisation des entretiens ; Participer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les processus administratifs et en facilitant leur adaptation à l'entreprise ; Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation relative à l'embauche, les évaluations de performance et les congés ; Préparer et traiter la paie de manière précise et en temps voulu, en veillant au respect des obligations légales et des politiques internes ; Assurer le suivi des absences, congés et autres congés payés, en maintenant des registres précis et à jour ; Fournir un support administratif aux divers projets et initiatives du département des ressources humaines. Qualifications : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; Une première expérience professionnelle dans un poste similaire serait un atout. Connaissance pratique des logiciels de gestion de la paie et des systèmes de gestion des ressources humaines ; Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et sens aigu du service client ; Capacité à gérer les informations confidentielles de manière professionnelle et éthique ; Souci du détail …