Description de l'offre
AVIS D'APPEL A CANDIDATURE La société Aéroports du Cameroun(ADC S.A.) recherche pour les besoins de service, des Assistants Ressources Humaines répondant au profil ci-dessous décrit: MISSION DU POSTE: Placé sous l'autorité d'un Chef de Service, l'Assistant Ressources Humaines a pour mission principale d'apporter un appui administratif et technique à sa hiérarchie en charge de la Planification et des emplois. La finalité du poste est de mettre à jour tous les outils de GPEEC en cohérence autour d'un Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines. ACTIVITES PRINCIPALES: Analyser les besoins de l'entreprise en recrutement; Animer et mettre à jour les outils de GPEEC; Mettre en oeuvre les stratégies et plans d'actions RH issus du SDRH; Mettre à jour le plan des effectifs de la société par Directions et par plateformes; Suivre et mettre à jour la base de données des demandes d'emloi de la Société; Suivre le processus de recrutement et d'intégration des emplois CDD et CDI conformément à la réglementation en vigueur; Suivre le processus de recrutement des emplois occasionnels, saisoniers et temporaires; Faire la mise à jour physique et numérique (Logiciel GRH) des dossiers du personnel(les flux et reflux des actes d'Etat-Civil, des diplômes et des actes administratifs du personnel); Veiller à la bonne manipulation des dossiers administratifs par les services tiers; Elaborer les états de paiement et produire les états statistiques des personnels occasionnels, saisoniers et temporaires par plateforme, par nature des travaux ainsi que les coûts engagés; Préparer les documents réglementaires liés à la gestion des effectifs et des emplois; Réaliser la veille sur les possibilités d'évolution des emplois. COMPETENCES REQUISES Avoir des connaissances de l'outil informatique et SIRH(Système d'Information Ressources Humaines); Avoir de bonnes bases en droit du travail; Avoir des notions de base en comptabilité et outils de gestion de RH, tableau de bord; Avoir …