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CHEF DE DIVISION ADMINISTRATION

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CHEF DE DIVISION ADMINISTRATION

PEOPLE HOP SARL Yaoundé CDI
Offre expirée : La date limite de reception des candidatures pour cette offre d'emploi est dépassée.

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI PEOPLE HOP SARL est une entreprise de gestion des ressources humaines, spécialisée dans l'assistance au recrutement et le placement du personnel. Nous recrutons pour le compte de cinq clients un (03) Chef de Division Administration pour la ville de : YAOUNDE Compétences et missions Savoir gérer des situations conflictuelles et rendre des arbitrages, Savoir organiser et animer une structure et des équipes, Savoir motiver et mobiliser ses agents, Savoir mettre en place des modalités de contrôle des résultats, Savoir gérer des situations conflictuelles et rendre des arbitrages, Esprit d'analyse et de synthèse ; utilisation d'outils informatiques (automatisation de documents) ; Capacité de négociation et résolution de problèmes ; vision prospective et capacité d'anticipation et d’adaptation Savoir organiser la documentation technique et juridique et en assurer la veille, Savoir organiser l'archivage, savoir traiter et diffuser l'information pertinente aux acteurs concernés, Savoir contrôler la qualité de l'information, Maîtriser les outils de communication et l'informatique administrative, Maîtriser les techniques de communication interne et externe. Savoir élaborer un dossier contentieux et en maitriser les rouages dans le contexte camerounais ; Connaissance des principes de leadership et de gestion ; Connaissance des logiciels de gestion des RH et des tableur Excel et Access ; Connaissance de la gestion des ressources humaines, administratives, juridique et informatique ; Avoir une bonne connaissance des normes ISO 9001 et ISO 31 000 sur le management des ressources humaines et de la gestion administrative. Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement et de partage des exigences administratives ; Avoir un sens aigüe de l’organisation ;de rigueur, de réactivité, Avoir le sens de l'urgence et des priorités Compétences ADMINISTRATION ET RH Elaborer et faire appliquer le règlement intérieur. Elaborer et suivre l’exécution du budget ressources humaines en accord avec la Direction Générale. Coordonner l’élaboration du PCA (Plan de Continuité de l’Activité) …

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 28 novembre 2023
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Yaoundé
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 30 novembre 2023
  • Vues : 17

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