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Consultant Formateur en GRH

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Consultant Formateur en GRH

SOLUTIONS RH+ SARL Douala CDD
Offre expirée : La date limite de reception des candidatures pour cette offre d'emploi est dépassée.

Description de l'offre

ANNONCE DE RECRUTEMENT Dans le cadre d’un renforcement de ses effectifs, le cabinet SOLUTION RH+ SARL recherche des consultants pour des prestations en formation et coaching dans le domaine des ressources humaines MISSIONS ET ACTIVITES Rattaché à la direction générale de l’entreprise, le consultant aura les responsabilités suivantes : Formation et coaching des apprenants Transmission des compétences et savoir-faire aux apprenants pour une meilleure insertion professionnelle Participer à l’amélioration du contenu des modules de formation Evaluation des apprenants Enquête de satisfaction Participation au suivie disciplinaire des apprenants Développement commercial Reporting PROFIL REQUIS Homme ou femme titulaire d’un BAC+ 5 en GRH ; d’une certification ou équivalent ayant le sens de : La responsabilité et de la discipline La rigueur Aisance communicationnelle et sens de la diplomatie L’éthique La confidentialité Intégrité et honnêteté Loyauté L’organisation et synthèse En outre le candidat doit jouir d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans le domaine requis. DIVERS Le candidat doit avoir une parfaite maitrise de la législation du travail en vigueur et de tous les outils utilisés dans le métier de GRH (Fiche de poste, tableaux de bord, indicateur de performance, formulaires, logiciels ETC …) DOCUMENT DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra comporter le CV, lettre de motivation, le dernier diplôme ou certifications, plan de localisation, copie CNI et déposer à l’adresse Email : s.tokam@solutionsrhplusemploi.com au plus tard le 15 Décembre 2021.

Résumé de l'offre

  • Publiée le : 7 décembre 2021
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : CDD
  • Expérience : Non spécifié
  • Localisation : Douala
  • Salaire : Non spécifié
  • Genre : Non spécifié
  • Date limite : 15 décembre 2021
  • Vues : 185

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