Description de l'offre
LA SOCIETE GENERALE AFRIQUE CENTRALE ET DE L’EST RECHERCHE UN(e) CONSEILLER(e) JURIDIQUE REGIONAL(e) Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous avez pour mission la prise en main de l’ensemble des activités juridiques de la Direction Régionale pour garantir le respect des textes légaux et réglementaires dans le cadre de son fonctionnement. En étroite collaboration avec la Direction juridique du Groupe Société Générale, vous assistez la ligne métier de la Business Unit dans ses missions de soutien juridique aux filiales du périmètre Afrique Centrale et de l’Est. Vous pouvez également être sollicité(e) sur des problématiques juridiques du périmètre Afrique de l’Ouest. Vous coanimez le Groupe de Pratique Juridique OHADA. Le (la) Conseiller (ère) Juridique Régional (e) a pour principales responsabilités : De conseiller et de prévenir les risques juridiques sur l’ensemble du périmètre susmentionné : appui et accompagnement techniques des entités grâce à son expertise juridique, être garant de la mise en place conforme des projets stratégiques du Groupe ; De rédiger et de négocier tous types de contrats (contrats de prestations de services, de sous-traitance, suivi des négociations et coordination avec les différents interlocuteurs…), de s’assurer du respect par les entités des conditions préalables à leur mise en œuvre; De conseiller les équipes opérationnelles dans tous les domaines du droit, principalement ceux du droit bancaire, des sociétés, des données personnelles, de la sécurité de l'information; D’être garant de la fiabilité de toutes activités normatives et contractuelles des entités AFCE : mise à jour des documents normatifs, contribution aux documentations juridiques des entités, normalisation des méthodes et des pratiques juridiques, support aux comités d’Audit et des comptes, optimisation et consolidation de divers supports juridiques produits par les filiales ; D’assister les entités dans la gestion de dossiers précontentieux ou contentieux, de veiller à un suivi étroit sur les litiges significatifs, être …