Description de l'offre
OPPORTUNITE Nous recherchons pour des besoins de service un(e) HR Supervisor (Bilingue) LIEU DE TRAVAIL : Douala, Cameroun PROFIL RECHERCHE : Etre âgé entre 27 et 40 ans Etre de nationalité camerounaise Etre au moins titulaire d’un diplôme de BAC+4 en GRH ou tout autre domaine similaire Justifier d’une expérience de cinq (02) ans minimum dans le domaine ou à un poste similaire S’exprimer en anglais et en français LES PRINCIPALES MISSIONS AU POSTE Participe au suivi individuel chaque salarié et tient à jour leur dossier : absentéismes, congés, promotions, mutation, accident du travail... Anticipe les évolutions de poste et le besoin en formation de chacun pour réorganiser les effectifs ; S’occupe de la mise à jour administrative des expatries ; Gère des partenaires sociaux tels que les assurances ; Gère les conflits et les contentieux administratifs au sein de l’entreprise ; Effectue la paie et veiller notamment à ce que les éléments des salaires soient acheminés à temps au niveau de la direction ; Participe au processus de recrutement. QUALIFICATION Bonne connaissance de l’outil informatique Sens de l’organisation et de la gestion des priorités Adaptabilité et proactivité requises Respect de la confidentialité Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité Sens du service et l'esprit d'équipe La maitrise de l’anglais est avantage Comment postuler ? Bien vouloir déposer vos CV avant le 29 Octobre 2021 à l’adresse mail benjamin.nlend@sunda.com en précisant en objet du mail HR SUPERVISOR.