Description de l'offre
Annonce Nom de l'entreprise hôtel de la place Référence de l'annonce EMP/WEG/09/2021/344 Type d'activité Tourisme, loisirs Fourchette salariale Entre de 100 000 FCFA et 500 000 FCFA Type d'annonce Emploi Intitulé du poste Directeur d'hôtel Contexte Le candidat sera en charge de l'exploitation et de la gestion opérationnelle de l'hôtel ainsi que de la gestion administrative, financière et commerciale Le candidat aura à diriger, animer et motiver les différents chefs de services ; Veiller au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité des prestations dont il est le garant ; Gérer l'hôtel et assurer la rentabilité ; Accueillir la clientèle et la fidéliser ; Développer et assurer l'optimisation du CA de l'établissement S'assurer de l'entretien et de la maintenance du patrimoine mobilier et immobilier de l'établissement ; Entretenir l'image et la bonne réputation de l'hôtel ; Réfléchir sur l'offre de services aux évolutions de la clientèle ; Préconiser et mettre en place les actions de promotion de l'établissement et entretenir des relations commerciales productives internes et externes ; Contrôler la conformité du comportement et de la tenue du personnel aux standards commerciaux de l'établissement et de la marque ; Représenter l'hôtel dans les manifestations importantes etc…. Ville Yaoundé Profil recherché vous êtes diplomé en hôtellerie et gestion des entreprises Compétences requise Vous disposez d'une expérience significative et d'un potentiel d'évolution vers ces fonctions. Compétences exigées : - Compétences de gestion opérationnelle d'un établissement hôtelier ; - Compétences relationnelles et commerciales ; - Compétences managériales ; - Compétences techniques exigées (maîtrise des outils de gestion hôtelier, Excel, Word, PowerPoint). - Compétences linguistiques : anglais exigée. Polyvalent(e), autonome, organisé(e), vous savez faire preuve de disponibilité et de flexibilité pour vous adapter à la diversité de la clientèle et du personnel. Positif/Ve, à l'écoute, vous savez montrer l'exemple à l'ensemble des collaborateurs …